Hoe kan ik mijn team sturen bij kleine en grote veranderingen

Objectifs d'apprentissage

Tijdens deze opleiding leren leidinggevenden welke de sleutelelementen zijn bij een veranderingsproces. Ze leren hoe zij een positieve rol kunnen spelen bij iedere fase van dit proces. Dit resulteert in een concreet actieplan voor hun team.

Contenu

  • Wie ben ik?
  • Wat herken ik in mijn werksituatie in een door de docent verteld verhaal over verandering?
  • Wie ben ik als er veranderingen zijn? Wat zijn mijn persoonlijke doelstellingen?
  • Impact van de aard van de verandering. Is deze ontstaan uit een crisissituatie of is het je eigen wil om te veranderen?
  • Fasen in een veranderingsproces: afscheidsfase, overgangsfase, nieuw begin.
  • Wat kan ik hieruit leren om mijzelf en mijn team klaar te maken voor veranderingen?
  • Hoe herken ik de diverse fasen? Hoe ga ik er zelf mee om? Hoe begeleid ik mijn medewerker(s)?
  • In welke fase zit mijn medewerker?
  • Hoe ga ik om met iemand die veel weerstand heeft tegen veranderingen?
  • Hoe kondig ik verandering aan?
  • Hoe ga ik om met weerstand bij aankondiging van verandering?
  • Suggesties voor goede aanpak.
  • Persoonlijk actieplan.

Plus d'informations

Code

LEI1-07NL

Thème

Leidinggeven

Exigences

Er is geen enkele voorkennis vereist, maar de deelnemers moeten bereid zijn om na te denken over zichzelf, hun werksituatie en open te staan voor wijzigingen in de omgang met hun werknemers.

Filtre

Langue

OpFo Sessions Language Filter FR

Emplacement

[session_details]
Aucune séance n'est actuellement disponible. Vous souhaitez rester informé ? Envoyez un e-mail à opleidingen@opfo100.be

Lieu:Berchem (Antwerpen)

Start: 19/10/2026

Debut:20/10/26

Fin:27/10/26

Agenda: 20/10/26 9:30-16:00 27/10/26 9:30-16:00

Lieu:AARTSELAAR

Start: 19/10/2026

Debut:20/10/26

Fin:20/10/26

Agenda: 20/10/26 9:00-17:00

Lieu:ZOERSEL

Start: 7/12/2026

Debut:08/12/26

Fin:08/12/26

Places disponibles :2

Agenda: 08/12/26 9:00-17:00

Vous ne trouvez pas de date ou de lieu adapté à cette formation ? Envoyez un e-mail à opleidingen@opfo100.be. Nous chercherons ensemble une solution adaptée.

Dans votre entreprise

Conditions de formation dans votre propre entreprise

À partir de 6 participants, une formation peut être organisée au sein de votre entreprise.

OpFo100 prend en charge les frais de l’enseignant et les programmes de formation pour vos salariés relevant du PC 100.

Votre entreprise doit mettre à disposition une salle de formation adaptée et équipée d’un système de projection pour cette formation en entreprise.

Filter

Taal

OpFo Sessions Language Filter

Locatie

Filtre

Langue

OpFo Sessions Language Filter FR

Emplacement

Pouvez-vous nous aider en complétant ce formulaire à propos des postes vacants ?

Nous souhaitons avoir une vue sur les postes qui restent longtemps ouverts (ou pire, qui ne trouvent pas de candidats) dans le secteur de la CP 100 (ouvriers). Ces informations nous permettent de réfléchir ensemble à des solutions.

Donnez votre avis sur notre offre de formation

Aidez-nous à mieux adapter notre formation à vos besoins et à ceux de vos travailleurs. Répondez à notre petite enquête – cela ne prend que 5 minutes !