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Travailler aux talents de votre équipe

Objectifs d'apprentissage

Durant cette formation, les dirigeants apprennent à découvrir et stimuler les talents de leurs collaborateurs et à renforcer le fonctionnement de l’équipe.

Contenu

  • Pour quoi suis-je doué(e) ? Quels sont mes talents et que racontent-ils sur moi ?
  • Quels sont mes objectifs personnels ? - Quelles sont les caractéristiques d’une équipe soudée ?
  • Objectifs, processus, relations interpersonnelles, mon client.
  • Caractéristiques de mon équipe : qui ils sont, ce qu’ils font, historique, forces, points de travail, etc.
  • Qui suis-je au sein de l’équipe et comment est-ce que je gère mes collaborateurs ?
  • Découvrir les talents de mes équipiers grâce à des entretiens de talent. Comment puis-je nommer leurs qualités principales ?
  • Qu’est-ce que je fais avec ces talents ? Comment utiliser ces qualités principales lors de feed-back et coaching ?
  • Comment puis-je stimuler davantage ces talents ?
  • Comment puis-je regrouper tous les talents ?
  • Plan d’action personnel.

Plus d'informations

Code

LEI1-05FR

Thème

Diriger

Exigences

Aucune connaissance préalable requise, mais les participants doivent être disposés à faire de l’autoréflexion, à réfléchir au fonctionnement de leur équipe et à leur propre impact sur l’équipe, les membres de l’équipe et leurs talents.

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